Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse

ENGAGE (H/F/X) et constitue une réserve pour son site Meuse :

INFIRMIERS pour la PSYCHIATRIE

(CAT. IFIC 14/14B)

(Volume horaire : temps partiel ou temps plein)

La vie d’un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d’une équipe de collaborateurs soudés et engagés ! Au sein du CHRSM, nous

défendons les valeurs d’Humanité, d’Ecoute, d’Engagement, d’Excellence et d’Esprit d’équipe.

Vous vous retrouvez dans ces valeurs.

Alors, rejoignez-nous sans plus attendre !

DESCRIPTIF DES TACHES :

Votre mission première est de réaliser des soins infirmiers selon le cadre légal infirmier et ce, dans un environnement pluridisciplinaire ;
Vous informez et soutenez les patients, leur famille et les autres intervenants sur le plan bio-psycho-social ;
Vous accordez une attention particulière et individualisée propre au patient tout en tenant compte de son projet de soins ;
Vous participez à la mise en place réflexive d’une démarche qualité efficiente, axée sur le « Prendre Soin » en vous positionnant de manière responsable ;
Vous intégrez et collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire (Médecins, psychologues, Case Manager, ... .) et avec le réseau externe ;
Vous exécutez diverses tâches administratives liées à la prise en charge des patients et à l’organisation du service.

PROFIL REQUIS :

Etre titulaire d’un bachelier en soins infirmiers ou du brevet infirmier ;
La spécialisation en santé mentale et psychiatrie constitue un atout ;
Justifier d’une expérience professionnelle/connaissance des soins relationnels propres à la prises en charge des patients souffrant de maladies psychiatriques est un plus.

VOS QUALITES :

Savoir user de vos compétences relationnelles (Empathie, bienveillance, non- jugement, juste proximité, ... .) afin de co-créer un climat de confiance réciproque et ce afin de co-construire, avec le patient, son projet de Soin ;
Savoir travailler en concertation en équipe tout, en faisant preuve d’ouverture d’esprit ;
Savoir manier vos capacités de communication avec justesse dans le cadre d’une écoute active ;
Savoir utiliser vos capacités d’adaptation face aux différentes situations rencontrées, tout en gardant votre professionnalisme et en restant dans le cadre du projet médical mis en place ;
Savoir être attentif à la gestion de la Sécurité tant vis-à-vis des patients, des familles que de ses propres collègues.

Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec Mme Caroline HENRARD, Infirmière Cheffe de services au 081/72.65.88 ou avec Anne-Sophie, de la Cellule recrutement du CHRSM au 081/72.68.34